导读：
成长是一件极其辛苦
且违背自我意愿的事情
因为历史的进化告诉我们
我们的大脑本能让我们选择舒服的事情
小布的第3篇原创文《暗时间》作者就提出过一个发人深思的观点，人的大脑是经过漫长的时间进化而来的，并非一蹴而就，之所以人类能成为这个星球上最高级的生物，最核心的原因，是我们的大脑与和其他动物不同；无论是地球上的爬行生物，还是哺乳动物，它们的大脑由原始脑和情绪脑组成，何为原始脑？就是我看到肉就想吃，吃饱了就躺着，鳄鱼就是代表；何为情绪脑？比如恐惧可以让我们远离危险，伤心可以引来关心，比如狗狗、猫猫，所以它们是我们的朋友；而人类的进化却形成了另一个“新皮层”，就是认知脑，因为有了它，我们可以创造性的产生语言、创造艺术、发展科技、建立文明。但是因为认知脑只有短短的不到20万年，相比另外已经存在2亿年的大脑，着实脆弱了很多；就相当于别人已经是千年老妖，你却只是刚满1岁的婴儿；所以我们的高级认知模块明明知道有些事情是正确的，必须持之以恒的去做，身体却不听使唤。比如：我们知道喝酒、抽烟不对，但是它们能使我们消除焦虑.我们知道可乐对身体不好，却可以让我们快乐.我们知道高脂肪含量的食物油腻，却忍不住半夜点开APP下单.所以大多时候，我们的高级认知模块并不是没有启动，而是凭借本能、直觉去操控我们的一切行为，也因此有了一个说法“认知的巨人，行动的矮子”。所以改变自己的核心并不是改变自己的认知，而是改变自己的行为，去做创造价值的事情。当然这个世界上能创造价值的事情很多，餐饮可以让人体验美味，电商可以让人不出门购物，但我愿意选择写作，因为它除了让你头脑更清晰，还能提升你的底层认知。有一次我看到一个观点，说的是你想要输出，必须有足够的输入，大概在：1的样子，也就是说你得读本书，才有可能写1本书，如果你只用仅有的经验去写作，那很快将无文可写，因此我需要去不断提升，不断的战胜自己的原始和情绪大脑，因为执行力大于一切。只有当自身创造价值足够大的时候，才会被人需要，才能最终得到对方的回馈。于是无论是文章还是工作，我都会选择想办法生产长久有价值的文章，摒弃一切短期，力求每篇文章追求底层逻辑；每一篇一定要解决一个问题，抛弃热点话题、抛弃浮夸标题；同时在工作上也力求不做一次性的成交，而是以终身服务为理念，因为我相信任何一次巧取都不会长久，任何一次销售都以货真价实为基准来服务。仅仅这些理念，就可以降低我的浮躁心情。其实看到这里，非常感谢您的支持，我虽然没有直接回答，但我把想法告知了你。那就是我想通过这个账号帮助别人的同时，也能帮助自己，这就是常说的利他思维。生活的各个角落
都需要黄金思维圈
当然，这里已经说完了，但为什么会想到写这样一篇文章，是我女朋友提出的疑问，我也在内心反复思考，让我想到了投资大师，查理芒格的一个底层理论，黄金思维圈。那就是找到事情的本质，而不是站在事情的表面看问题。对于绝大多数人来说，无论是一个工作还是处理一个家庭冲突，都喜欢用what来解决问题，比如：我的产品亮点是什么，优势有哪些.我的孩子就是不爱学习，就喜欢打游戏.我的领导就是喜欢压榨我，每天都不能准时下班.但是很少人会这样想：你为什么想要买一台电脑，是工作需要，还是仅仅消遣.你的孩子为什么喜欢打游戏，是仅仅玩耍，还是其他什么原因.为什么领导要安排我做这个，目的是什么，他想要达到什么期望.为什么要用why来问问题？因为从why入手，你可以客观的去看待一件事情，也能让你自己更加清晰目的所在，这是长期持续坚持做的动力，不然就会出现三天打鱼两天晒网的情况。稻盛和夫一生“敬天爱人”，让日航免于破产，让几万人有了工作，但是他在接手前也花了半年时间，每天都在思考“我为什么要去接手这家企业，难道内心真的没有一点利益的原因吗？”直到思考清楚了，最终以零薪水出任日航CEO。如果你一直停留在what的层面上，你的答案将永远不会有创新，你的销售将永远只是某一个话术，换了场景立刻不实用；但你如果用why来想问题，将会创造很多想法。我看到一个高校的案例，说的是“”要举办一次双选会（就是学生、公司的双向选择会），由一名学生负责粘贴海报，很多人接到这么一个任务，就马上在学校张贴，反正发完了事，但有这么一位同学却不一样，让我们看看他的日记：这一方法就是查理芒格说的普世智慧，如果你想要和别人不一样，在众多人中脱颖而出，那么你一定要比别人更快抓住问题的关键。黄金圈思维是众多底层思维中非常重要的思考工具，它如此简洁以至于很多人不重视，我真诚的向大家推荐这一思维工具。预览时标签不可点收录于合集#个上一篇下一篇